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(2011年)组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层

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考题 组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
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考题 组织文化中,制度层文化的核心是()。 A.核心价值观B.员工行为规范C.宣传用语D.企业标识
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考题 荷兰人hofstede得出组织文化的测量维度层次,下列不属于这中层次的是()。 A.道德层B.价值观层C.管理行为层D.制度层
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考题 组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神()。 A.核心价值观B.生产规范C.厂容厂貌D.企业标识
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考题 ()是组织文化的核心和主体,是形成组织文化其他层次的基础和原因。 A.物质层B.制度层C.观念层D.行为层
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考题 组织中的价值观、工作理念、宗旨、风气等属于组织文化层次中的（ ）。A．行为层B．物质层C．观念层D．制度层
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考题 组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层
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考题 制度层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂。
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考题 组织文化结构最核心的层次是（）A．精神层B．制度层C．文化层D．物质层
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