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下列针对劳动合同与劳务合同区分的阐述,不正确的是()。
A.劳动合同的一方当事人是从属于用人单位的自然人,劳务合同是独立自然人
B.劳动合同是由用人单位承担生产过程中的风险,劳务合同需要一方自行承担风险
C.劳动合同中的员工利用用人单位的生产资料,在用人单位的组织和指挥下提供劳动,劳务合同一方需要自行组织劳务活动
D.两者中的人员均从用人单位获取工资
参考答案
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考题
下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之间的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
考题
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下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?
A.某私营企业与职工之间的劳动合同
B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.某公司董事长与公司之時的聘用合同
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考题
关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是( )。
A. 劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
C. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D. 劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
考题
关于劳务用工合同,以下说法错误的是()A劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
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