直觉式人员甄选要点包括()。 A.通过主观观察推断未来绩效B.直觉式判断C.正式的工作分析提出对人员特质要求D.标准化的信息收集

题目内容（请给出正确答案）

直觉式人员甄选要点包括()。

A.通过主观观察推断未来绩效

B.直觉式判断

C.正式的工作分析提出对人员特质要求

D.标准化的信息收集

参考答案

考题人员选拔过程包括()。 A.资格审查B.测评C.背景调查D.人员甄选

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考题人员筛选甄选决策主要包括()。 A、甄选策略B、甄选程序C、甄选技术

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考题招聘工作的主要内容一般包括( )。 A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估

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考题人员甄选的常用方法包括以下（）。A情景模拟B面试C知识考试D心理测验

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考题简述直觉的内涵及其要点。

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考题简述直觉内涵的要点。

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考题直觉的要点有哪些？

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考题 5、招聘工作的主要内容一般包括（）。A．招聘决策B．人员招募C．人员甄选D．人员录用E．招聘评估

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考题【判断题】销售人员的管理包括：销售人员的甄选与培训、对销售人员的激励、对销售人员的考核。A．Y.是B．N.否

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