人员选拔过程包括()。 A.资格审查B.测评C.背景调查D.人员甄选

题目内容（请给出正确答案）

人员选拔过程包括()。

A.资格审查

B.测评

C.背景调查

D.人员甄选

参考答案

考题在人力资源的甄选过程中，最具技术性的工作是（）A.人员招募B.人员录用C.人员选拔D.人员培训

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考题人力资源开发包括()。 A.人员选拔B.人员培训C.人员考核D.以上全部

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考题人员选拔过程分为()和()两个阶段。

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考题人员选拔名词解释

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考题人员选拔的目标：()。

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考题人员选拔应遵循()、()、()、()的原则。

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考题胜任特征模型的作用包括( )。A．工作分析B．人员选拔C．绩效考核D．员工培训E．员工惩罚

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考题人员选拔的途径包括A.领导任命 B.内部提升 C.外部招聘 D.员工选举 E.员工自荐

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考题从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括哪些？

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