下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是()。 A.名誉领导B.领导人C.联络者D.资源分配者

题目内容（请给出正确答案）

下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是()。

A.名誉领导

B.领导人

C.联络者

D.资源分配者

参考答案

考题在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为() A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者

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考题按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于( )。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色

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考题明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。() 此题为判断题(对，错)。

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考题明茨伯格提出，领导者的管理角色有哪些类型（）。A．人际角色B．信息角色C．决策角色D．联系人角色

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考题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()A:计划类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:改革创新类角色E:决策类角色

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考题在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色

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考题明茨伯格的经理角色中，人际关系类包括的角色内容有（）。 A.挂名首脑 B.监听者 C.发言人 D.联络员 E.领导者

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考题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A: 计划类角色 B: 人际关系类角色 C: 信息类角色 D: 改革创新类角色 E: 决策类角色

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考题根据明茨伯格的管理角色理论，管理者的人际关系角色包括（）。A．领导者B．监听者C．发言人D．资源分配者

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