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员工关系注重()层面的关系和交流。
A. 个体
B. 整体
C. 部分
D. 全面
参考答案
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考题
关于关系营销和交易营销的说法正确的是()。A.关系营销注重保留顾客,交易营销注重赢得顾客B.关系营销注重产品,交易营销注重服务C.关系营销注重价值创造,交易营销注重价值转移D.关系营销追求市场占有率,交易营销追求顾客基础
考题
下列关于汇报机制的说法中,错误的是()。
A、企业通过分级管理的组织架构和员工岗位职责描述对汇报关系进行清晰的定义。任何情况下不得越级请示、报告工作B、企业为员工向管理层反映问题和建议提供多种渠道,如员工代表大会制度、座谈会、接待日C、企业应当注重高层管理人员之间的沟通,建立相应的沟通和交流渠道并确保其畅通D、经营活动的管理人员要有与相关的高级管理人员进行沟通和交流的通畅渠道
考题
针对员工关系、劳资关系、劳动关系等概念区别时,下面的阐述哪些是正确的()。
A.员工关系强调的是企业为中心,其出发点是企业内部的管理关系,注重个体层次上的关系和交流,排斥工会B.劳资关系主体明确、关系清晰,反映阶级对抗或利益冲突关系C.劳动关系是一个最为宽泛和适应性最强的概念
考题
既要注重总体谋划,又要注重牵住“牛鼻子”这体现的哲理有( )
A.两点论和重点论相结合
B.主要矛盾和非主要矛盾的辩证关系
C.量变和质变的辩证关系
D.矛盾的主要方面和非主要方面的辩证关系
考题
员工关系是企业内部组织和员工之间的关系,所以员工关系=劳动关系。
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