网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

薪酬的( )不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。

A．激励功能

B．保障功能

C．调节功能

D．增值功能

参考答案

更多 “ 薪酬的( )不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。A．激励功能B．保障功能C．调节功能D．增值功能 ” 相关考题
考题 薪酬最直接的效用在于满足员工基本工作的需要。()
查看答案
考题 对于企业来说,薪酬的功能主要体现在()。 A、改善企业绩效B、塑造企业文化C、支持企业改革D、满足员工需求
查看答案
考题 殡仪服务员应提供全面的综合性服务，不仅要满足客户的物质需求，而且要满足客户的()。A、心理需要B、各类需要C、生理需要D、基本需要
查看答案
考题 家庭的经济功能包括家庭中的()，它是家庭的功能的物质基础，用于满足人们基本生存的需要。()A、生产B、分配C、交换D、消费
查看答案
考题 福利的功能不包括（ ）。A．满足员工的安全需要B．满足员工社交与休闲的需要C．满足员工自我发展的需要D．满足员工基本生活的需要
查看答案
考题 满足家庭成员衣食住行等各方面需求是家庭的哪种功能A、情感交往功能B、社会化功能C、生殖功能D、抚养和赡养功能E、经济功能
查看答案
考题 薪酬的()不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。A:激励功能 B:保障功能 C:调节功能 D:增值功能
查看答案
考题 【判断题】绝对贫困又叫生存贫困,指人们无法得到满足衣、食、住等人类生活基本需要的最低条件。A．Y.是B．N.否
查看答案
考题 【填空题】公平理论：他认为员工不仅关注薪酬的____，而且更关心____，管理者通过满足员工公平心理需要，才能激发员工的潜能，提高效率。
查看答案
热门标签
最新试卷