战略目标的设定,应具有一定的前瞻性和适当的挑战性,使战略目标通过一定的努力可以实现,并能够使长期目标与短期目标有效衔接。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

战略目标的设定,应具有一定的前瞻性和适当的挑战性,使战略目标通过一定的努力可以实现,并能够使长期目标与短期目标有效衔接。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ()是企业在一定的时期内,为实现其使命所要达到的长期结果。 A、企业愿景B、企业目标C、企业使命D、战略目标

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考题俱乐部可以在6—12个月完成的战略目标称为()。 A长期运作战略目标B中期运作战略目标C短期运作战略目标D即期运作战略目标

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考题．（）是咨询单位在一定时间内预期达到的目标成果，是经过努力可以实现的目标。A．战略目标B．市场目标C．发展目标D．执行目标

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考题战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．可实现性C．可检验性D．可挑战性

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考题战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．N实现性C．可检验性D．可挑战性

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考题绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起，通过提高员工个人绩效来提高企业整体绩效，从而实现组织战略目标，这是绩效管理战略层面的目标。

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考题 25、短期决策是指为实现长期战略目标而采取的短期策略手段，又称短期战术决策。

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考题短期决策是指为实现长期战略目标而采取的短期策略手段，又称短期战术决策。

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考题 2、战略目标的定量化是使目标具有（）的最有效方法。A．可接受性B．可实现性C．可检验性D．可挑战性

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