网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于幼儿园与教职工签订劳动合同的说法,下面()是错误的。
A.应当以书面形式订立;
B.严重违反劳动纪律的，可以解除劳动关系;
C.签订时，可以收取押金;
D.自愿基础上协商一致。
参考答案
更多 “ 关于幼儿园与教职工签订劳动合同的说法,下面()是错误的。 A.应当以书面形式订立;B.严重违反劳动纪律的，可以解除劳动关系;C.签订时，可以收取押金;D.自愿基础上协商一致。 ” 相关考题
考题
小丽于1998年9月1日入职某大学幼儿园任幼师，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同的期限至2007年12月31日止。2007年11月27日，小丽等员工被告知，从2008年1月1日起，他们将与该园选定的劳务派遣单位签订两年或两年以上劳动合同，并要求他们签名确认是否愿意与劳务派遣公司签订劳动合同。但直至2008年1月22日，幼儿园才将劳务派遣合同交给小丽，小丽表示不同意签订劳务派遣合同，要求仍与幼儿园签订劳动合同。双方未能就此协商一致。请问：幼儿园的做法是否正确?为什么?
考题
张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是()。A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订B、张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
考题
关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（ ）。A．张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同B．张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同C．张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同D．张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
考题
王某在某企业连续工作满10年，下列说法正确的是（ ）。A．王某与企业同意续签劳动合同，无论王某是否提出签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订B．王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订C．王某与企业同意续签劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订D．企业有权决定是否与张某签订无固定期限的劳动合同
考题
下列关于劳动合同的说法，错误的是（）A．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议B．建立劳动关系应当订立劳动合同C．确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提D．劳动合同在劳动法中占核心地位
考题
关于劳务派遣，以下说法错误的是（）A．用工单位是派遣劳动者的用人单位B．派遣机构与劳动者签订劳动合同C．派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议D．用工单位要承担用工责任
热门标签
最新试卷