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在人际交往中,正确的做法是注重对方的
A.外貌
B.背景
C.过去表现
D.当前表现
E.一贯表现
参考答案
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考题
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者()。A:过去的学习经历
B:过去的工作背景
C:过去的实际表现
D:对未来表现的承诺
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