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()往往决定企业的行为。
A、价值观
B、英雄人物
C、文化仪式
D、企业环境
参考答案
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考题
企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种,以下对激进式变革的理解,正确的有( )。A.往往是企业被迫的选择B.往往是企业主动的选择C.要求强有力的领导D.要求员工不断调整自己的行为模式E.要求员工改变自己的行为模式
考题
由于企业的经营领域相同,带来企业经营特点、经营技术、市场风险、劳动特点和管理方法等方面的差别,这些差别往往决定着企业文化的行业特点,即决定着企业经营的个性。()
此题为判断题(对,错)。
考题
在企业中往往有一类工作,这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用,而一旦出现失误,将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价,应采用( )。A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.行为锚定法
D.不良事故评估法
考题
在企业中往往有这样一类工作,这些不作的出色完成不会对企业目标的实现起 到决定牲的作用,而一旦这些工作出现失误,将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价,应采用( )。A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.行为锚定法
D.不良事故评估法
考题
当人们作出错误决定后往往会后悔不已,感到自己的行为要承担引起损失的责任,这被称为(),会比损失厌恶更加痛苦。
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