考题
只要具备的品质,就可以成为一个好的领导。()
此题为判断题(对，错)。
考题
从时间上说,“领导”与“秘书”不可能同时出现。()总是“领导”在先,“秘书”在后。()
此题为判断题(对，错)。
考题
技术秘书是指专门为领导人收发、管理、送阅机要文件或为领导机关办理某些机密事项的秘书人员。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在无领导小组讨论中,“你认为什么样的领导是好领导?”,这是一个开放式问题()
此题为判断题(对，错)。
考题
会面时间和会面频率应该由团体领导者事先计划好,严格执行。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书活动的成果包容在领导活动的成果之中,根本原因是秘书活动与领导活动是同步的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书活动成果包容在领导活动成果之中,根本原因就在于秘书活动与领导活动是同步的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书活动协调功能不要求秘书需要协调领导者之间的关系。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书人员的职能活动要以领导意图为转移,忠实地体现领导意图。()
此题为判断题(对，错)。
考题
领导集团的状况对秘书活动有决定性影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
党对共青团领导实行领导的主要内容包括政治上的领导、思想上的领导、工作上的领导以及生活上的领导。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
考题
秘书应该以服从领导的意志为根本原则。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书人员要在被动中求主动,要无条件地积极为领导创造最佳工作条件,在出谋划策、分担事务上主动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
满足于当“逍遥官”“太平官”的领导干部不是好干部。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
一个好的领导者一定是一个好的管理者。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书机构的基本职能是决策、服务领导。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据菲德勒的权变模式,领导与职工关系好,工作结构程度高、领导的地位权力强时,应采用以任务为目标的领导方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
信息工作的落脚点应放在本级领导工作上。此题为判断题(对，错)。
考题
启封是秘书特有的职责，单位和领导的所有文件、信件，秘书人员都有权拆封。( )此题为判断题(对，错)。
考题
秘书人员只有服从领导的义务。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书又被称为领导的“参谋”“智囊”“外脑”。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书应准确把握自身的角色定位,在辅佐领导的工作中切实树立服务观念。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书对领导、对群众要因人而异,亲疏有别,这是由秘书职业性质决定的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
要做好领导工作,就要给下属好的评价。()
此题为判断题(对，错)。
考题
判断题秘书机构不仅要直接为本*单位领导服务，也要对下一级或上一级秘书机构服务。A
对B
错
考题
判断题为领导者服务，是秘书的天职。A
对B
错
考题
判断题甘居幕后是秘书与领导处好关系的必要条件。A
对B
错