企业文化理论的出现,使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为()的艺术技巧。 A.人性B.德性C.软硬兼备D.软性

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企业文化理论的出现,使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为()的艺术技巧。

A.人性

B.德性

C.软硬兼备

D.软性

参考答案

考题 ()被公认为企业文化理论的基础之作。 A.《z理论》B.《日本企业管理艺术》C.《企业文化》D.《成功之路》

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考题从企业管理的角度分析，调适人际关系的艺术主要有()。A.建立共同目标调适法B.制度规则调适法C.心理冲突调适法D.心理冲突调适法(随机处事技巧法E.正确利用非正式组织的润滑作用

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考题下面哪几本书被公认为企业文化理论的奠基之作?() A、《Z理论》B、《日本企业管理艺术》C、《企业文化》D、《成功之路》E、《追求卓越的管理》

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考题思维实现着从现象到本质、从感性到理性的转化，使人达到对客观事物的理性认识。()

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考题企业文化理论的出现，使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为（）的艺术技巧。A.人性 B.德性 C.软硬兼备 D.软性

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考题使人们的认识实现从现象到本质，从感性到理性飞跃的认知过程是A.知觉 B.注意 C.记忆 D.思维

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考题企业文化理论有代表性的学术著作有（）。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本的企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势

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考题《日本企业管理艺术》一书提出了著名的“7S”管理模式，其中（）为硬性要素。A战略B技能C制度D结构

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考题 5、《日本企业管理艺术》是组织文化理论的四部曲之一。

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