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20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯－韦伯的“科层制”完全不同的新特点,被称为()的兴起。

A.新组织

B.生活组织

C.矩阵组织

D.网络组织

参考答案

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考题 德国社会学家马克斯·韦伯关于科层制的基本分析与论断是什么?
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考题 20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织 B.生活组织 C.矩阵组织 D.网络组织
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考题 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。A对B错
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考题 3、3、韦伯认为，建立在传统权力基础上的组织叫科层制，又叫官僚制。（）
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考题 3、韦伯认为，建立在传统权力基础上的组织叫科层制，又叫官僚制。（）
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考题 从国家与市场的角度，简述科层制兴起的主要表现
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考题 从民主与效率的角度，简述科层制兴起的主要表现
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