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营销部门目标是吸引客户,这就要求生产部门生产出质优价廉的商品。而生产部门目标是以尽可能少的资源生产尽可能多的商品。因此,营销部门与生产部门就可能发生目标冲突。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
处理R&D／生产制造界面问题的主要方法有( )。
A.使生产部门了解R&D部门对企业长期发展与生存所起的影响、作用B. 生产部门组织业余人员参与R&D计划的制定C. 生产部门组队参与完成项目目标，选择具有生产经验的人员加入到R&DD. 选择具有R&D经验的人员进入到生产部门建立一个综合委员会协调两部门工作
考题
不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是().
A人的个性B价值观和利益的冲突C角色冲突D有限资源的争夺
考题
营销部门往往倾向于满足顾客的要求,要求生产部门经常变换产品品种;生产部门从生产效率出发,希望产品种类尽量少,数量是先预定好的,生产标准化。这种现象体现了下列哪种冲突()。
A角色冲突B价值观和利益冲突C组织间冲突D组织内冲突
考题
2、每一个团队都有自己的目标，而这些目标都是为了实现组织的目标，因此，每个团队都需要其他团队的协作。营销部门与生产部门就可能发生（）。A．资源竞争B．目标冲突C．相互依赖性D．责任模糊
考题
5、SAM表与IO表的区别与联系是（）A．社会核算矩阵在投入产出表的基础上增加了非生产性部门B．IO表反映生产部门之间的联系；SAM表除此以外，还能反映非生产部门之间以及非生产部门和生产部门之间的联系。C．SAM不要求“纯部门”分类D．SAM没有一个空白的第四象限
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