不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是(). A人的个性B价值观和利益的冲突C角色冲突D有限资源的争夺

题目内容（请给出正确答案）

不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是().

A人的个性

B价值观和利益的冲突

C角色冲突

D有限资源的争夺

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考题水平方向的技术转移是指基础研究部门向应用研究部门,进而向工业生产经营部门的技术转移。() 此题为判断题(对，错)。

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考题营销部门往往倾向于满足顾客的要求,要求生产部门经常变换产品品种;生产部门从生产效率出发,希望产品种类尽量少,数量是先预定好的,生产标准化。这种现象体现了下列哪种冲突()。 A角色冲突B价值观和利益冲突C组织间冲突D组织内冲突

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考题企业的四个主要管理职能部门是()。A、市场营销部门B、生产部门C、财务部门D、人事部门

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考题下列各部门需要具体负责各自部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作的有( )。A、生产部门B、人力资源部门C、市场营销部门D、财务管理部门

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考题营销部门目标是吸引客户,这就要求生产部门生产出质优价廉的商品。而生产部门目标是以尽可能少的资源生产尽可能多的商品。因此,营销部门与生产部门就可能发生目标冲突。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在不同的产业类别中，还可以将产业进一步细分，如将第三产业分为（　　）。A.销售部门和网络部门 B.开发部门和知识生产部门 C.联络部门和服务生产部门 D.网络部门和知识、服务生产部门

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考题 “减少申请获得政府资金所需的书面工作”属于公共事务对组织哪个部门的贡献（）A市场营销部门B会计部门C生产部门D人力资源部门

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考题 2、每一个团队都有自己的目标，而这些目标都是为了实现组织的目标，因此，每个团队都需要其他团队的协作。营销部门与生产部门就可能发生（）。A．资源竞争B．目标冲突C．相互依赖性D．责任模糊

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考题市场营销策划是指导和协调营销努力的中心工具，营销策划（）独立完成A．由销售部门B．由营销部门C．由公司管理部门D．由公司生产部门

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