企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是()。 A、组织目标和战略的分析和诊断B、企业组织环境的分析和诊断C、市场状况的分析和诊断D、竞争对手实力的分析和诊断

题目内容（请给出正确答案）

企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是()。

A、组织目标和战略的分析和诊断

B、企业组织环境的分析和诊断

C、市场状况的分析和诊断

D、竞争对手实力的分析和诊断

参考答案

考题绩效考评是绩效管理活动的（）。A．首要环节B．关键环节C．中心环节D．重要环节

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考题实施系统开发的首要任务是组织一支适合企业实际运行情况的______。

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考题绩效考评是绩效管理活动的( )。A．首要环节B．关键环节C．中心环节D．重要环节

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考题人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节

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考题一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势，首要问题的是（）。A．目标第一B．考核第一C．安全第一D．收集资料第一

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考题绩效考评是绩效管理活动的（　　）。A.首要环节 B.关键环节 C.中心环节 D.结束环节

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考题绩效管理应用开发阶段的活动包括（）。A.重视考评者绩效管理能力的开发 B.被考评者的绩效开发 C.绩效管理的系统开发 D.企业组织的绩效开发 E.企业组织的绩效发展开发

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考题绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划 B: 绩效诊断 C: 绩效沟通 D: 绩效考评

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考题绩效考评是绩效管理活动的( )。A: 首要环节 B: 关键环节 C: 中心环节 D: 结束环节

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