薪酬不但对员工和企业有着重大意义，它对于整个()也具有独特的作用。A. 行业B. 社会C. 产业D. 系统

题目内容（请给出正确答案）

薪酬不但对员工和企业有着重大意义，它对于整个()也具有独特的作用。

A. 行业

B. 社会

C. 产业

D. 系统

参考答案

考题可变薪酬对于员工具有很强的激励性,对于企业绩效目标的达成起着非常积极的作用。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题影响薪酬战略的因素包括()。A.企业文化与价值观 B.社会、政治环境和经济形势 C.来自竞争对手的压力 D.员工对薪酬制度的期望 E.工会组织的作用及薪酬在整个人力资源管理中地位和作用

查看答案

考题企业生产经营特点和（）也影响企业薪酬管理。A.员工要求 B.员工特点 C.员工特性 D.员工考核

查看答案

考题下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（）A.福利 B.奖金 C.补偿薪酬 D.激励薪酬

查看答案

考题下列薪酬内容中，与员工的工作绩效无关，具有促使员工忠诚于企业作用的是（）。　　A.福利　　B.奖金　　C.补偿薪酬　　D.激励薪酬

查看答案

考题作为企业付给员工的直接薪酬形式，福利有着不同于直接薪酬的特点和优势。

查看答案

考题薪酬管理有着重要的作用和意义，吸引和留住员工是最基本的作用

查看答案

考题 111、薪酬管理有着重要的作用和意义，吸引和留住员工是最基本的作用。

查看答案

考题 62、作为企业付给员工的直接薪酬形式，福利有着不同于直接薪酬的特点和优势。

查看答案

热门标签