酒店法律事件是指能产生法律后果,但以人的主观意志为转移的活动状态,如酒店内打架。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

酒店法律事件是指能产生法律后果,但以人的主观意志为转移的活动状态,如酒店内打架。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题法律事件与法律行为的划分标准是（）。A．是否以人的主观意志为转移B．是否能引起法律关系的产生、变更或消灭C．是否由法律规范予以调整D．是否与当事人的意志有关

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考题（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A．劳动法律关系B．劳动法律事实C．劳动法律事件D．劳动法律行为

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考题（）是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一点劳动法律后果的客观现象。(A) 劳动法律主体(B) 劳动法律事实(C) 劳动法律事件(D) 劳动法律行为

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考题事件与法律行为的划分标准是( )。A．是否以人的主观意志为转移B．是否能引起法律关系的产生、变更或消灭C．是否由法律规范予以调整D．是否与当事人的意志有关

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考题法律规定的不以当事人的主观意志为转移的、引起法律关系产生、变更或消灭的事实是A．法律权利B．法律后果C．法律事件D．法律行为

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考题 ( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律主体B:劳动法律事实C:劳动法律事件D:劳动法律行为

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考题 ( )是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。 A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件

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考题 ()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律行为 B:劳动法律事件 C:劳动法律渊源 D:劳动法律体系

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考题 (2006年真题)法律事件与法律行为的划分标准是（　　）。 A.是否以人的主观意志为转移 B.是否能引起法律关系的产生、变更或消灭 C.是否由法律规范予以调整 D.是否与当事人的意志有关

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