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根据《劳动法》及相关法律法规的规定,在下列人中,可以安排延长工作时间的是()

A.怀孕5个月以上的女职工

B.哺乳期内的女职工

C.怀孕7个月以上的女职工

D.未成年工


参考答案

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考题 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月

考题 我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.三B.四C.七D.五

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 五B 六C 七D 八

考题 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月

考题 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月

考题 依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有( )。A.经期 B.孕期 C.哺乳期(婴儿一岁) D.怀孕5个月以上 E.怀孕7个月以上

考题 依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有( )。A.经期 B.孕期 C.哺乳期 D.怀孕5个月以上 E.怀孕7个月以上

考题 根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5 B.6 C.7 D.8