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安全部、技术部、工程部应当对劳务工人进行()培训。

A、安全教育

B、技术交底技能培训

C、规章制度宣贯

D、法律知识和维权知识宣传

E、施工技能


参考答案

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考题 培训的具体内容主要包括三个层次,即()。 A.操作培训、技能培训和技术培训B.知识培训、技能培训和技术培训C.知识培训、技能培训和素质培训D.操作培训、技能培训和素质培训

考题 基本的培训与开发包括()。A:对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发 E:对新员工进行管理知识与技能的培训

考题 用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备()和及时进行知识更新。A、安全作业知识B、作业技能C、维修技能D、安装调试技能

考题 劳务作业工人应当按政府规定进行(),考核合格后方可入场施工作业。A、安全培训B、普法维权培训C、安全培训和普法维权培训D、岗位技能培训

考题 培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A、操作培训、技能培训和技术培训B、知识培训、技能培训和技术培训C、知识培训、技能培训和素质培训D、操作培训、技能培训和素质培训

考题 施工负责人开工前,应有针对性的对全体施工人员(含劳务工)进行()和技术交底。A、技术培训B、施工教育C、安全演练D、安全教育

考题 用工单位对劳务工要进行()培训、法制教育和日常管理;要先培训,培训合格后方可上岗。A、职业技能B、职业技术C、施工安全D、施工知识

考题 劳务培训的主要类容有()。A、安全生产培训B、岗位技能培训C、新工艺、新工法和施工技术专题培训D、普法维权培训E、城市生活常识培训

考题 劳务培训计划的主要内容有() ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训A、①②④⑤B、②③④⑤C、①②③④D、①②③④⑤

考题 分包单位()部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底。A、工程部B、技术部C、安全部D、后勤部

考题 劳务作业工人应当按政府规定进行()和(),考核合格后方可入场施工作业。A、安全培训;普法维权培训B、安全培训;职业道德培训C、职业道德培训;普法维权培训D、职业道德培训;专业技能培训

考题 劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。A、意识、措施、技能B、意识、知识、规章C、意识、知识、技能D、意识、知识、措施

考题 劳务培训的主要内容有:1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。()

考题 劳务培训计划的主要内容有:()A、安全生产培训B、岗位技能培训C、新工艺、新方法D、施工技术专题培训普法维权培训

考题 井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括,安全生产规章制度和劳动纪律

考题 单选题施工负责人开工前,应有针对性的对全体施工人员(含劳务工)进行()和技术交底。A 技术培训B 施工教育C 安全演练D 安全教育

考题 单选题劳务培训计划的主要内容有() ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训A ①②④⑤B ②③④⑤C ①②③④D ①②③④⑤

考题 判断题劳务培训的主要内容有:1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。()A 对B 错

考题 单选题用工单位对劳务工要进行()培训、法制教育和日常管理;要先培训,培训合格后方可上岗。A 职业技能B 职业技术C 施工安全D 施工知识

考题 多选题用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备()和及时进行知识更新。A安全作业知识B作业技能C维修技能D安装调试技能

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考题 多选题劳务培训计划的主要内容有:()。A安全生产培训B岗位技能培训C新工艺、新方法D施工技术专题培训普法维权培训

考题 单选题劳务作业工人应当按政府规定进行(),考核合格后方可入场施工作业。A 安全培训B 普法维权培训C 安全培训和普法维权培训D 岗位技能培训

考题 多选题劳务培训的主要类容有()。A安全生产培训B岗位技能培训C新工艺、新工法和施工技术专题培训D普法维权培训E城市生活常识培训

考题 单选题分包单位()部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底。A 工程部B 技术部C 安全部D 后勤部

考题 单选题培训的具体内容主要包括三个层次,即()。A 操作培训、技能培训和技术培训B 知识培训、技能培训和技术培训C 知识培训、技能培训和素质培训D 操作培训、技能培训和素质培训