()是企业在经营管理过程中形成的、影响企业内部环境和内部控制效力的精神、意识和理念。A、人力资源政策B、企业文化C、治理结构D、机构设置

题目内容（请给出正确答案）

()是企业在经营管理过程中形成的、影响企业内部环境和内部控制效力的精神、意识和理念。

A、人力资源政策

B、企业文化

C、治理结构

D、机构设置

参考答案

考题影响薪酬水平定位的因素从企业的内部环境来说,最直接的因素是()。 A、企业战略规划B、人力资源规划C、薪酬战略和薪酬理念D、人力资源管理

查看答案

考题下列项目不属于内部控制基本要素中内部环境的有( )。A．信息的收集机制及在企业内部和与企业外部有关方面的沟通机制B．内部审计机制C．企业文化D．人力资源政策

查看答案

考题下列项目不属于内部控制基本要素中内部环境的有( )。A．内部审计机制B．企业文化C．人力资源政策D．信息的收集机制及在企业内部和与企业外部有关方面的沟通机制

查看答案

考题关于内部环境的表述，错误的是：()。A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称B.内部环境是企业实施内部控制的基础C.内部环境包括企业治理结构、企业文化、人力资源政策等D.内部环境不包括公司发展战略

查看答案

考题影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好 B:企业人员的自然流失 C:社会就业意识 D:内部流动 E:跳槽

查看答案

考题建设工程项目质量控制系统运行的约束机制取决于( )。A、各主体内部的组织和个人的经营理念和外部的监控效力 B、各主体内部的组织和个人的质量意识和外部的监控效力 C、各主体内部的自我约束能力和外部的监控效力 D、各主体内部的组织的经营理念、质量意识和外部的监控效力

查看答案

考题 22、企业内部环境是指企业能够加以控制的影响因素和力量，是企业内部与战略有重要关联的因素。（）

查看答案

考题企业内部环境是指企业能够加以控制的影响因素和力量，是企业内部与战略有重要关联的因素。（）

查看答案

考题企业内部环境是指企业能够加以控制的影响因素和力量，是企业内部与战略有重要关联的因素。

查看答案

热门标签