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关于该公司第一次做出裁员决定的说法,正确的是( )。
A.裁员程序不合法
B.用人单位依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案要向劳动行政部门报告
C.因为经营困难,所以用人单位裁减员工可以不用支付经济补偿
D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
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考题
下列关于用人单位经济性裁员的表述中,正确的是()。A.经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B.经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C.经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
D.经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
考题
34、关于经济性裁员,下列说法有误的是()。A.经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济性原因而裁员30人以上或15%以上的情况B.导致经济性裁员的原因之一是依照企业破产法规定进行重整C.导致经济性裁员的原因之二是生产经营发生严重困难的D.导致经济性裁员的原因之三是企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
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