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模糊授权是只给予被授权人权利和限度和权力容量比较模糊。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 下面哪种授权是正确的() A只交待任务,别的都不管B经常检查被授权人的工作,并指出其不足C明确责、权、利和要求后,给予被授权人足够的自由度

考题 在事情复杂多变\领导对情况不太清楚\被授权人精明强干的场合,易采用的授权方式是:() A.刚性授权B.模糊授权C.惰性授权D.柔性授权

考题 授权的类型主要有()。 A、刚性授权B、柔性授权C、模糊授权D、惰性授权

考题 根据授权的具体内容,可以划分为()。 A.刚性授权B.弹性授权C.惰性授权D.模糊授权

考题 授权型参与式管理的主要类型有()。 A.刚性授权B.柔性授权C.惰性授权D.模糊授权

考题 根据领导者授权的层级关系划分,授权可分为逐级授权和()。 A、非正式授权B、越级授权C、正式授权D、模糊授权

考题 领导者采取放任的态度,将自己懒得处理的、纷乱繁琐的事务和工作交给下属去处理,这种授权类型是()。 A、柔性授权B、模糊授权C、惰性授权D、刚性授权

考题 3、复杂多变事情,管理者不做具体工作的指派,仅指示大纲或轮廓,被授权者有较大的余地动用有限资源做事。这属于()A.模糊授权B.惰性授权C.柔性授权D.有效授权

考题 1、管理者明确规定下属应达到的目标,但不规定实现目标的手段,被授权者在实现目标过程中有较大的空间和余地。这属于()A.模糊授权B.惰性授权C.柔性授权D.有效授权