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培训计划制定过程应该得到多方支持，重点是得到____支持。
A、高层管理者的支持
B、员工的支持
C、直线管理层的支持
D、外部环境的支持
参考答案
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考题
在员工持股计划中,员工持股会可以申请向银行贷款;应该允许各商业银行每年拿出一定贷款额度支持员工持股计划。属于政府的()政策。
A、货币支持政策B、财政支持政策C、金融支持政策D、税收支持政策
考题
关于权利要求是否得到说明书的支持，下列说法哪些是正确的?A.独立权利要求得到说明书的支持，其从属权利要求必然得到说明书的支持B.方法权利要求得到说明书的支持，产品权利要求必然得到说明书的支持C.纯功能性的权利要求得不到说明书的支持D.在判断权利要求是否得到说明书的支持时，应当考虑说明书的全部内容
考题
制定培训计划要注意的问题有（）A、培训计划要有针对性；B、培训计划要有全面性；C、计划要有层级性；D、计划要有完整性；E、注意投入与产出的分析；F、获得高层管理层对培训的支持；G、直线管理层对培训计划制定的参与。
考题
创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括（）。A、组织的高层管理者是否支持创新B、创新能否得到足够的回报和认可C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系D、组织是否有支持新观念的氛围
考题
内部营销成功的先决条件有（）。A、内部营销必须是战略管理的组成部分B、内部营销过程应该受到组织结构和管理层的支持C、高层管理者必须始终如一积极支持内部营销过程D、组织内所有员工必须参加内部营销E、内部营销必须有政策支持
考题
创新管理审核的指标之一是“组织是否有支持创新的组织氛围”，这一指标涉及的关键问题不包括（）。A、组织的高层管理者是否支持创新B、创新能否得到足够的回报和认可C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系D、组织是否有支持新观念的氛围
考题
管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响，下列有关说法中，正确的是（）。 ①．上级管理者的支持度越高，则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大 ②．管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训 ③．管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训，共同进步 ④．为确保培训成果转化，应向受训者的上级管理者解释培训目的，以争取获得支持A、①、②、③B、①、②、④C、②、③、④D、①、②、③、④
考题
营销部门在制定和实施营销目标与计划时，要_________。A、注意考虑企业外部环境力量B、注意考虑企业内部环境力量C、争取高层管理部门的理解和支持D、争取得到政府的支持E、其它职能部门的理解和支持
考题
多选题制定培训计划要注意的问题有（）A培训计划要有针对性；B培训计划要有全面性；C计划要有层级性；D计划要有完整性；E注意投入与产出的分析；F获得高层管理层对培训的支持；G直线管理层对培训计划制定的参与。
考题
单选题在员工持股计划中，员工持股会可以申请向银行贷款；应该允许各商业银行每年拿出一定贷款额度支持员工持股计划。属于政府的（）政策。A
货币支持政策B
财政支持政策C
金融支持政策D
税收支持政策
考题
单选题创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括（）。A
组织的高层管理者是否支持创新B
创新能否得到足够的回报和认可C
产品创新计划和整体经营战略是否有联系D
组织是否有支持新观念的氛围
考题
单选题心理学认为，一个人所能得到的社会支持包括（）和对支持的利用度。A
主动支持、被动支持B
客观支持、主观支持C
长期支持、短期支持D
有效支持、无效支持
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