网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
“评价”是绩效考核的根本出路和导向,要将“评价”置于首位。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

更多 “ “评价”是绩效考核的根本出路和导向,要将“评价”置于首位。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题 贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是()。 A.职位评价 B.绩效考核 C.职位评价和绩效考核 D.职位说明书和绩效考核
查看答案
考题 在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法
查看答案
考题 在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标 B:绩效考核指标权重 C:绩效考核指标评价标准 D:绩效考核指标评价方法
查看答案
考题 对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（ ）。A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体 D.选择以行为为导向的绩效考核方法
查看答案
考题 关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法，正确的是（）A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中，应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业，应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应选取以结果为导向的评价方法
查看答案
考题 关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是（ ）A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法
查看答案
考题 对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是()。A:选择以结果为导向的绩效考核方法 B:评价指标选择一些非财务指标 C:采取频繁绩效考核和多元化的评价主体 D:选择以行业为导向的绩效考核方法
查看答案
考题 对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是()。A:选择以结果为导向的绩效考核方法 B:评价指标选择一些非财务指标 C:采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体 D:选择以行为为导向的绩效考核方法
查看答案
考题 对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是( )。A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体 D.选择以行为为导向的绩效考核方法
查看答案
热门标签
最新试卷