常用的在职培训的方法有____。A、师带徒B、工作轮换C、行动学习D、教练

题目内容（请给出正确答案）

常用的在职培训的方法有____。

A、师带徒

B、工作轮换

C、行动学习

D、教练

参考答案

考题关于在在职培训,以下表述正确的是()。 A. 在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术B. 在职培训不会带来生产率的损失C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法

查看答案

考题常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行为示范法D.行动学习E.教练

查看答案

考题常用的在职培训方法有（）。A．师带徒B．工作轮换C．行动学习D．再就业培训E．教练

查看答案

考题能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（）。A．工作轮换B．师带徒C．行动学习D．教练

查看答案

考题常用的在职培训方法有()。A:教练 B:师带徒 C:关键事件法 D:行动学习 E:再就业培训

查看答案

考题常用的在职培训方法有()A.教练 B.师带徒 C.关键事件法 D.行动学习 E.再就业培训

查看答案

考题下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（）。 A.师带徒 B.教练 C.行动学习 D.工作轮换

查看答案

考题能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。A:工作轮换 B:师带徒 C:行动学习 D:教练

查看答案

考题能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。A:工作轮换 B:师带徒 C:行动学习 D:教练

查看答案

热门标签