内在报酬实际就是薪酬。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

内在报酬实际就是薪酬。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ()是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。 A、外在报酬B、直接薪酬C、内在报酬D、间接薪酬

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考题在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为( )。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬

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考题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（）。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬

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考题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬 B:技能薪酬 C:补充性报酬与服务 D:内在薪酬

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考题下列关于薪酬的描述，正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬 B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 D:技能薪酬主要适用于“白领员工” E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

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考题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的( )。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬

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考题员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是（）A．基本薪酬B．激励薪酬C．内在报酬D．非财务报酬

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考题报酬就是薪酬加上福利和服务。

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考题 30、在企业中，员工的薪酬一般由（）构成A．基本薪酬B．激励薪酬C．间接薪酬D．内在报酬E．股票期权

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