外在报酬指由组织直接控制和分配的有形报酬,如()等。 A.工作满足感B.奖金C.员工福利D.工资

题目内容（请给出正确答案）

外在报酬指由组织直接控制和分配的有形报酬,如()等。

A.工作满足感

B.奖金

C.员工福利

D.工资

参考答案

考题员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是指() A.内在报酬B.外在报酬C.直接报酬D.间接报酬

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考题 ()是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。 A、外在报酬B、直接薪酬C、内在报酬D、间接薪酬

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考题员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为( )。A 直接薪酬B报酬C间接薪酬D外在报酬

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考题员工在工作场所得到的报酬包括()。 A.直接经济报酬B.间接经济报酬(如福利等)C.工作方面的非经济报酬D.组织环境方面的非经济报酬

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考题外在报酬就是指员工所得到的各种货币收入和实物（货币报酬、非货币报酬）。

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考题 136、参与决策、享有工作自主权、工作具有挑战性等报酬形式属于（）A．间接报酬B．直接报酬C．外在报酬D．内在报酬

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考题在组织员工的报酬体系是指经济性报酬和外在报酬

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考题员工由工作本身所获得的心理满足和心理受益，称为（）A．内在报酬B．外在报酬C．直接报酬D．间接报酬

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考题 88、外在报酬就是指员工所得到的各种货币收入和实物（货币报酬、非货币报酬）。

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