战略型HRBP特征有( ) A基于业务部门的需要，提供人力资源服务B关注业务部门既定政策下的需求C基于内外战略的需要，提供人力资源服务D以战略分析、诊断为基础，提出前瞻性的服务内容

题目内容（请给出正确答案）

战略型HRBP特征有( )

A基于业务部门的需要，提供人力资源服务

B关注业务部门既定政策下的需求

C基于内外战略的需要，提供人力资源服务

D以战略分析、诊断为基础，提出前瞻性的服务内容

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考题体现了创新开拓型战略的高风险—高收益特征的战略是()。 A、产品发明战略B、市场创造战略C、产品革新战略D、市场转移战略

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考题运输发展战略中，供需适应型和速度效率型战略的基本特征是什么？

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考题事务型HRBP策略有( ) A分析、理解业务部门的战略规划B掌握与熟悉业务部门的管理规范与流程C了解业务状况和人员状况，重点关注人力资源管理D战略与业务部门情况相结合

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考题事务型HRBP不需要考虑呈现策略。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题事务型的HRBP可以暂时不撩业务,战略型的HRBP是一定非撩不可。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题企业一般有三种经营态势战略可供选择，它们是()A、兴旺型战略B、保守型战略C、发展型战略D、稳定型战略E、紧缩型战略

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考题财务战略按资源的配置特征可以分为( )。A.积极扩张型 B.稳健发展型 C.收缩防御型 D.筹资战略 E.投资战略

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考题 HRBP负责解答管理者和员工的问询。

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考题 1、（）的HRBP十分有特色，又被称为“政委”。A．华为B．腾讯C．阿里巴巴D．海尔

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