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?假设你的老板不在，你不得不做出超过你权限的决定，你该怎么做？

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考题 ? 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时，为了做好这个工作，你需要老板的参与，但是老板不在，你该怎么办？
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考题 u 请讲一个你不得不鼓励员工做出决定的情形。你究竟是怎样做的？
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考题 u 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时，为了做好这个工作，你需要老板的参与，但是老板不在，你该怎么办？
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考题 u 如果你发现你的老板要犯一个很大的判断性的错误时，你该怎么办？
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考题 （ ）属于假设式的提问方式。A．“如果你处于这样的情况，你将怎么做?”B．“你的意思是这样的吗?”C．“你曾经干过销售工作吗?”D．“你认为这样做对吗?”
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考题 ()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况，你将怎么做？” B:“你的意思是这样的吗？” C:“你曾经干过销售工作吗？” D:“你认为这样做对吗？”
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考题 领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？
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考题 单选题（　　）属于假设式的提问方式。A “如果你处于这样的情况，你将怎么做？”B “你的意思是这样的吗？”C “你曾经干过销售工作吗？”D “你认为这样做对吗？”
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考题 问答题领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？
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考题 问答题假设你是单位的小领导，友人的子女在你单位，要你照顾，你怎么做？
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考题 单选题上班迟到了，老板当众严厉批评你，你应该怎么做（）A 反省自己，下次注意B 当众反驳老板C 跳槽
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