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组织发展所蕴涵的观念与针对的目标包括( )。

A.对人的尊重

B.信任和支持

C.权力平等

D.参与管理


参考答案

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考题 组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有( )。A.对人的尊重B.信任和支持C.权力平等D.逃避问题E.鼓励参与

考题 ()与人们的直接感受最为紧密,包括获得理解与信任、尊重与关心、良性竞争与合作、与同事相处融洽等。 A.组织发展B.工作前景C.退休保障D.人际关系

考题 组织发展针对的目标有:对人的尊重,信任和支持,权力平等,( )。A.公平B.正视问题C.鼓励参与D.注重效益

考题 组织发展所蕴涵的观念和针对的目标有()。 A、对人的尊重B、信任与支持C、权力平等D、公开对质E、参与

考题 传统的组织发展方向可以概括为()。A.结构技术与领导技术B.信任与支持C.责任与方法D.结构技术和人文技术

考题 护士与其他医务人员关系的伦理道德表现为( )A.平等与尊重,帮助与信任,协作与监督,相互学习与竞争 B.平等与尊重,帮助与信任,不计较个人得失,维护集体荣誉 C.高尚品质和集体荣誉,互相尊重,通力合作 D.互相协作,互相学习,互相尊重,互相信任 E.平等与尊重,协作与监督,信赖与帮助,维护集体荣誉

考题 组织发展所蕴涵的观念和针对的目标有( )。A.对人的尊重 B.信任与支持 C.权力平等 D.公开对质 E.参与 确认答案

考题 关于组织发展目的的说法,正确的有()。A.它重视对人的尊重 B.它重视合作与参与过程 C.它重视权力与控制 D.它重视质询精神 E.它重视人员和组织的成长

考题 有效亲子沟通的基本态度不包括()A尊重与信任B民主与平等C理解与关心D监督和控制