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领导的本质是
A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上
B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上
C、可建立在正式组织中
D、可建立于非正式组织团体中
E、可建立在政权基础上
参考答案
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考题
10、以下有关领导和管理的描述，正确的有（）A．领导和管理都是在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程B．管理和领导都是建立在合法的强制性权力的基础上的C．管理是建立在合法的强制性权力的基础上的，而领导可以是建立在合法的强制性权力的基础上的，也可以是建立在个人影响权和专长权的基础上的D．管理者通常是任命的，而领导者却不一定E．具备个人影响权和专长权的领导者一定能成为有效的管理者
考题
5、领导和管理的区别与联系表述错误的是？A．两者的基本权力都来自于组织的岗位设置；B．领导是管理的一个方面，管理的管理建立在合法与强制性权力基础上，而领导的权力还可以建立在个人权力基础上；C．领导者拥有合法权力进行奖励和处罚，影响力来自职位所赋予的正式权力；D．管理者可以是任命的，也可以是从群体中产生出来的，实质在于影响，即法定影响力和自身影响力。
考题
5、以下有关领导和管理的描述，正确的有（）A．领导和管理都是在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。B．管理和领导都是建立在合法的强制性权力的基础上的。C．管理是建立在合法的强制性权力的基础上的，而领导可以是建立在合法的强制性权力的基础上的，也可以是建立在个人影响权和专长权的基础上的。D．管理者通常是任命的，而领导者却不一定。
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