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短期奖励计划的形式主要有（ ）。

A．一次性奖金

B．季度奖金

C．特殊绩效奖励计划

D．期股计划

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考题 长期绩效奖励计划有( )。A．一次件奖金B．现股计划C．期股计划D．月奖金E．期权计划
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考题 短期奖励计划的形式主要有( )。A．一次性奖金B．季度奖金C．特殊绩效奖励计划D．期股计划
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考题 短期激励计划包括( )。A．期权计划B．一次性奖金C．季度奖金D．特殊绩效奖励计划E．绩效加薪
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考题 短期奖励计划主要包括（ ）。A.绩效加薪 B.一次性奖金 C.月/季度奖金 D.特殊绩效奖励计划 E.行为鼓励计划
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考题 下列不属于长期绩效奖励计划的是().A:月／季度奖金 B:期股计划 C:期权计划 D:现股计划
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考题 短期奖励计划包括( )。A.现股计划 B.一次性奖金 C.期股计划 D.股权计划
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考题 下列属于短期奖励计划的有( )。A.绩效加薪 B.现股计划 C.期股计划 D.一次性奖金 E.月／季度奖金
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考题 典型福利计划主要包括( )。A.绩效加薪 B.一次性奖金 C.月/季度奖金 D.特殊绩效奖励计划 E.行为鼓励计划
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考题 奖金又称浮动薪酬，主要包括( )。A.个人奖励计划 B.团队奖励计划 C.短期奖励计划 D.长期绩效奖励计划 E.弹性福利计划
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