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2010-2011年,农行总行前后赴一级分行开展了()。
A.员工行为守则教育活动
B.合规文化暨案防制度宣讲活动
C.合规大讨论活动
D.合规四必讲活动
参考答案
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考题
执行合规主要是指()。A.一线员工严格按照行内制度规定操作B.合规人员对经营活动进行合规评估C.商业银行经营管理活动与员工行为合乎规则,做到“知行合一”,即执行层面的合规D.分行按照总行的考核指标要求开展经营
考题
2014年总行对某一级分行“人力资源管理权限”授权规定“一级分行(党委)可审批辖内分行处级干部的任免,并向总行任后备案,但一级分行组织人事(人力资源)、纪检监察、财务会计、信贷管理、内控合规和风险管理六个部门正职任职的,须报总行任前审批。”那么,以下该一级分行干部任免中合规的是( )A.提任公司业务部总经理前,报总行任前审批;B.提任信贷管理部总经理前,报总行任前审批;C.免去财务会计部总经理职务后,向总行备案;D.免去内控合规部副总经理前,报总行任前审批。
考题
“五大”系列活动中,( )是指在全体员工中开展以合规文化和案例剖析为主要内容的教育活动,增强员工的依法合规意识,提高抵制违法违规行为的自觉性A.大教育B.大讨论C.大检测D.大整改
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