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“五大”系列活动中,（ ）是指在全体员工中开展以合规文化和案例剖析为主要内容的教育活动,增强员工的依法合规意识,提高抵制违法违规行为的自觉性
A.大教育
B.大讨论
C.大检测
D.大整改
参考答案
更多 “ “五大”系列活动中,（ ）是指在全体员工中开展以合规文化和案例剖析为主要内容的教育活动,增强员工的依法合规意识,提高抵制违法违规行为的自觉性A.大教育B.大讨论C.大检测D.大整改 ” 相关考题
考题
合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A.制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导D.审议批准公司年度合规报告，对年度合规报告中反映出的问题，采取措施解决
考题
合规培训的内容，描述错误的是()。A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
考题
执行合规主要是指()。A.一线员工严格按照行内制度规定操作B.合规人员对经营活动进行合规评估C.商业银行经营管理活动与员工行为合乎规则，做到“知行合一”，即执行层面的合规D.分行按照总行的考核指标要求开展经营
考题
下列选项中。关于银行合规管理原则的说法正确的是( )。A.系统性原则是指合规管理应当独立于银行的业务经营活动.以真正起到牵制制约的作用，是合规管理的关键性原则
B.独立性原则是指合规管理应当运用系统观点进行系统的设计和组织，构建合理的运行体制，协调运作，实现合规管理的最大效能
C.全面性原则是指合规工作应当做到由全体员工在各自的业务活动中全面遵循合规性要求，合规管理应当立足于形成银行整体的合规文化以从职业道德上约束所有员工
D.强制性原则是指鉴于规章制度的强制执行的性质，合规管理相对于其他管理而言.具有强制性，任何人必须服从合规性要求，而不能讨价还价
考题
（）是指合规工作应当做到由全体员工在各自的业务活动中全面遵循合规性要求，合规管理应当立足于形成银行整体的合规文化以从职业道德上约束所有员工。
A.独立性原则
B.系统性原则
C.合规性原则
D.全员参与原则
考题
各银行业金融机构要结合本*行实际，开展形式多样、内涵丰富的信贷文化教育宣导活动，包括但不限于：（）等多种形式，将良好信贷文化和信贷管理规范要求传导至基层经营机构和基层每一位员工。A、开展良好信贷文化理念和信贷业务操作规范表述语的创作、征集和宣传活动B、开展信贷文化理念、合规守则、专业技能、职业操守等方面的专题专业培训C、组织编写信贷业务操作手册和典型案例集D、组织开展信贷文化宣讲活动
考题
合规管理的主要内容不包括（）。A、定期传达监管要求，营造公司合规文化、提高员工合规意识B、根据法律法规及公司制度的要求，检查评估基金发行及日常运作中各项活动的合规性，防范运作风险C、梳理整合各项法律法规、规章制度，开展合规培训D、对公司合规经营的规范性进行评估
考题
从行为管理的角度看，对合规管理的说法错误的是（）。A、合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致B、合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题C、合规管理不需要研究人的行为特点D、员工行为管理是合规管理不可忽视的领域
考题
单选题合规管理的主要内容不包括（）。A
定期传达监管要求，营造公司合规文化、提高员工合规意识B
根据法律法规及公司制度的要求，检查评估基金发行及日常运作中各项活动的合规性，防范运作风险C
梳理整合各项法律法规、规章制度，开展合规培训D
对公司合规经营的规范性进行评估
考题
多选题各银行业金融机构要结合本*行实际，开展形式多样、内涵丰富的信贷文化教育宣导活动，包括但不限于：（）等多种形式，将良好信贷文化和信贷管理规范要求传导至基层经营机构和基层每一位员工。A开展良好信贷文化理念和信贷业务操作规范表述语的创作、征集和宣传活动B开展信贷文化理念、合规守则、专业技能、职业操守等方面的专题专业培训C组织编写信贷业务操作手册和典型案例集D组织开展信贷文化宣讲活动
考题
单选题从行为管理的角度看，对合规管理的说法错误的是（）。A
合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致B
合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题C
合规管理不需要研究人的行为特点D
员工行为管理是合规管理不可忽视的领域
考题
单选题合规培训的内容，描述错误的是（）。A
合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B
合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训C
合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动D
合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
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