评估（）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A．情感成果B．认知成果C．技能成果D．绩效成果

题目内容（请给出正确答案）

评估（）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

A．情感成果

B．认知成果

C．技能成果

D．绩效成果

参考答案

考题（）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A．情感成果B．认知成果C．技能成果D．绩效成果

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考题可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A．情感成果B．认知成果C．技能成果D．绩效成果

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考题评估（）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应．A．情感成果B．认知成果C．技能成果D．绩效成果

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考题（　　）可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A．绩效成果 B．情感成果 C．认知成果 D．技能成果

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考题（　　）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.情感成果 B.认知成果 C.技能成果 D.绩效成果

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考题 ()是用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A:绩效成果 B:情感成果 C:技能成果 D:认知成果

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考题评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A:情感成果 B:认知成果 C:技能成果 D:绩效成果

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考题评估（　　）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A.情感成果 B.认知成本 C.技能成果 D.绩效成果

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考题【单选题】评估（)的重要途径是了解受训者对培训项目的反应.A．情感成果B．认知成果C．技能成果D．绩效成果

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