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设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如( )。
( A )绩效考核系统
( B )用工系统
( C )技能开发系统
( D )培训系统
( E )晋升调配系统
参考答案
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信息工程方法把整个信息系统的开发过程划分为4个实施阶段,其自上而下的顺序是(30)。A.业务领域分析 信息战略规划 系统设计 系统构建B.信息战略规划 业务领域分析 系统设计 系统构建C.系统构建 系统设计 业务领域分析 信息战略规划D.系统设计 系统构建 信息战略规划 业务领域分析
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可持续发展由其内部具有严格逻辑关系的“五大支持系统”所组成。这五大系统分别是( )。A.投资支持系统、发展支持系统、环境支持系统、管理支持系统、智力支持系统B.生存支持系统、管理支持系统、环境支持系统、项目投资支持系统、智力支持系统C.生存支持系统、发展支持系统、环境支持系统、社会支持系统、智力支持系统D.生存支持系统、发展支持系统、长期投资支持系统、社会支持系统、智力支持系统
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()是由发卡行按照公务卡制度的基本要求专门设计开发,并经财政部门组织验收后,免费提供给各预算单位使用的管理信息系统。A、公务卡执行系统B、公务卡信用系统C、公务卡管理系统D、公务卡支持系统
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多选题员工培训开发系统的子系统有()。A员工培训开发需求分析系统B员工培训开发规划系统C员工培训开发实施管理系统D员工培训开发评估反馈系统E员工培训开发流程控制系统
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