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绩效水平最高的是（ ）。A．张××B．王××C．赵××D．刘××
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考题
执行如下命令序列，最后一条LIST命令显示的姓名顺序是( )。 USE STU LIST RECORD# 姓名 性别 分数 1 李红 女 584 2 赵刚 男 556 3 刘丽 女 573 4 刘斌 男 534 5 张梅 女 625 6 平 男 610 SORT ON性别/D，分数/D TO STU1 USE STU1 LIST姓名A．张梅，李红，刘丽，王平，赵刚，孙斌B．王平，赵刚，孙斌，张梅，李红，刘丽C．刘丽，李红，张梅，王平，赵刚，孙斌D．张梅，李红，刘丽，孙斌，赵刚，王平
考题
有6位经济分析师张、王、李、赵、孙、刘，坐在环绕圆桌连续等距排放的6张椅子上分析一种经济现象。每张椅子只坐l人，6张椅子的顺序编号依次为1、2、3、4、5、6。其中：(1)刘和赵相邻；(2)王和赵相邻或者王和李相邻；(3)张和李不相邻；(4)如果孙和刘相邻，则孙和李不相邻。如果赵和李相邻，那么张可能与( )两者相邻。
A. 王和李
B. 王和刘
C. 赵和刘
D. 刘和孙
考题
有6位经济分析师张、王、李、赵、孙、刘，坐在环绕圆桌连续等距排放的6张椅子上分析一种经济现象。每张椅子只坐l人，6张椅子的顺序编号依次为1、2、3、4、5、6。其中：(1)刘和赵相邻；(2)王和赵相邻或者王和李相邻；(3)张和李不相邻；(4)如果孙和刘相邻，则孙和李不相邻。如果王和李相邻，那么( )也一定是相邻的。
A. 张和孙
B. 王和赵
C. 王和孙
D. 李和刘
考题
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高，‘‘O’’表示两者绩效水平相同，“一"的含义与“+”相反)：
由此可知，绩效水平最高的员工为()。A.张××
B.王××
C.李××
D.赵××
考题
某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：
比较对象/考核对象 张×× 王×× 李×× 赵××
张×× 0 － － ＋
王×× ＋ 0 － ＋
李×× ＋ ＋ 0 ＋
赵×× － － － 0
由此可知绩效最差的员工是（ ）。
A. 张××
B. 王××
C. 李××
D. 赵××
考题
某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示（“+”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反），考核对象最高的是（ ）。
A.张**
B.王**
C.李**
D.赵**
考题
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。
绩效水平最高的是（ ）。A.张XX
B.王XX
C.赵XX
D.刘XX
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