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某单位员工李某,2019年每月应发工资均为10,000元,每月减除费用5,000元,“三险一金”等专项扣除为1,500元,从1月起享受子女教育、赡养老人专项附加扣除2,000元(非独子),则第一季度李某累计预扣个人所得税()。
A . 45元
B . 90元
C . 135元
D . 无法计算
参考答案
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考题
某职员小李2019年每月应发工资均为10000元，其他情况如下：(1)有一小孩正在上小学，小李夫妻约定子女教育分别按50%扣除;(2)小李父母已年满60周岁，由小李和其姐姐共同赡养，赡养老人扣除约定由姐弟均摊;(3)2017年小李夫妻首次使用商业银行贷款购买了住房，每月支付贷款利息3000元，住房贷款利息约定由小李扣除，(4)“三险一金”等专项扣除为1500元1.请分析：根据现行规定，小李的个税附加扣除项目包括()。A.减除费用5000B.住房贷款利息专项扣除C.子女教育专业附加扣除D.赡养老人专项扣除2.请分析：根据现行规定，小李的子女教育部分扣除金额为()元。A.500B.2000C.1000
考题
某职员2018年入职,202X年每月应发工资均为35000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为6500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况。该员工3月份应预扣预缴税额()元。
A.3930B.2150C.1935D.3150
考题
某职员2018年入职,202X年每月应发工资均为35000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为6500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况。该职员1月份应预扣预缴税额为:()元
A.645B.1050C.900D.0
考题
某职员2018年入职,202X年每月应发工资均为35000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为6500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况。该员工2月份应预扣预缴税额()元。
A.2100B.1290C.1135D.1800
考题
小李2018年入职,2019年每月税后工资为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,一对双胞胎儿女正在读小学,每月花费5000元,则2019年1月份应当预扣预缴的个人所得税是多少?()
A、603.09元B、572.16元C、585元D、615元
考题
张某2019年每月应发工资均为30000元，个人负担的“三险一金”为4500元，每月子女教育和赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，2019年12月份取得全年一次性奖金400000元。
要求：根据上述资料，回答下列问题：
、简述全年一次性奖金个人所得税政策。
、请为张某选择纳税方案，并简述理由。
考题
王某为甲公司员工，2019年1月取得税前工资薪金收入8200元，“三险一金”为1500元，专项附加扣除和依法确定的其他扣除未1000元，王某本年1月甲公司预扣预缴工资薪金个人所得税的应纳税所得额为（） 元
考题
居民李某2019年每月工资18000元，三 险一金每月扣除3200，累计基本减除费用60000元，子女教育费、赡 养老人等专项附加扣除每月2500元.另外，2019年5月取得劳务报酬收入6000元，稿酬收入5000元，8月取得劳务报酬收 入60000元，特许权使用费收入3000元。请计算李某2019年度应纳个人所得税（）元。税率20%，速算扣除数16920
考题
2、2.我国公民马某2019年10月取得工资12 500元，劳务报酬税前所得5 000元，累计至10月，马某已取得工资收入112 500元，税前劳务报酬45 000元，马某每月的“三险一金”等专项扣除为2 500元，专项附加扣除每月2 000元，没有减免收入及减免税额等情况，马某1-9月的工资薪金未达计税标准，单位在1-9月未曾为马某预扣预缴过工资薪金的个人所得税，则付款单位在10月时应为马某代扣代缴的个人所得税额为（）。A．1 325元B．2995元C．6525元D．6745元
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