考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察对象一般应该等于或多于拟任职务人数。( )参考答案：错误
考题
考察对象一般应当多于拟任职务人数,个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的,也可以( )确定考察对象。
A.等额B.差额C.按照比例D.限额
考题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部选拔时考察对象一般应当( )拟任职务人数。A.多于B.少于C.小于等于D.等于
考题
考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话，发放征求意见表、民主评测、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。( )
考题
考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
考题
领导班子换届，考察对象一般应当( )拟任职务人数。A.多于B.少于C.等于D.不少于
考题
考察党政领导职务拟任人选，可以听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要应当听取巡视机构和其他相关部门意见。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
考题
任职考察谈话应当制作书面记录，由考察人和拟任人员签字。此题为判断题(对，错)。
考题
考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容？
考题
考察党政领导干部职务拟任人选，应当（），经过严格的考察程序。A、灵活掌握考察时间B、保证充足的考察时间C、从快从紧安排考察时间
考题
领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务（）。A、多1人B、至少多1人C、多2人D、至少多2人
考题
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
考题
考察领导职务拟任人选，必须形成（），建立考察文书档案。
考题
考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。（）
考题
考察党政领导职务拟任人选，要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容？
考题
党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。
考题
《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。A、审计部门B、税务部门C、审计事务所D、纪检监察机关
考题
考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（）的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。A、组织（人事）部门B、纪检监察机关C、机关党组织D、内设机构领导成员意见
考题
填空题考察对象一般应当多于拟任职务人数，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，也可以（）。
考题
填空题考察党政领导职务拟任人选，必须形成（）材料，建立考察（）。
考题
填空题党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。
考题
判断题机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象，也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。A
对B
错
考题
判断题考察内设机构领导职务拟任人选程序，可以根据实际情况适当简化。A
对B
错
考题
判断题考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委（党组）书记、纪委书记（纪检监察组组长）签字。机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象，也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。A
对B
错
考题
判断题任职考察谈话应当制作书面记录，由考察人和拟任人员签字。A
对B
错
考题
问答题考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过哪些程序？
考题
填空题机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象，也应当由相关（）和（）出具廉洁自律情况结论性意见。