任务型的领导优于社会情绪型的领导。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

任务型的领导优于社会情绪型的领导。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 1·9型的领导方式属于() A、贫乏型B、乡村俱乐部型C、任务型D、团队型

查看答案

考题布莱克、莫顿提出的领导方格模式理论认为,1－9型领导者是。() A、贫乏型B、任务第一型C、俱乐部型D、中间型

查看答案

考题根据费德勒的权变理论，当任务结构、领导、下属关系好且领导者具有较高的职位权力时，最有效的领导方式是() A.任务导向型 B.关系导向型 C.参与型 D.支持型

查看答案

考题管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。A1-1型B9-1型C1-9型D5-5型

查看答案

考题领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。A集权型B均权型C分权型

查看答案

考题从社会影响的角度来看，领导可以分成（）类型 A任务型领导 B指导型领导 C社会情绪型领导 D环境型领导A．任务型领导B．指导型领导C．社会情绪型领导D．环境型领导

查看答案

考题根据领导方式四分图，高组织低关心人的领导方式是（）A．关系导向型B．关系导向与任务导向兼顾型C．任务导向型D．无为而治型

查看答案

考题 2、领导方格理论中，（9,1）型对应的是哪种领导方式（）A．任务型B．乡村俱乐部型C．中庸型D．贫乏型

查看答案

考题【单选题】情景理论将下属的成熟程度作为领导者选择正确的领导风格的重要依据。领导者极少的指导和支持的领导风格被称为（）。A．指示型（高任务-高关系）B．宣传型（高任务-低关系）C．参与型（低任务-低关系）D．授权型（低任务-高关系）

查看答案

热门标签