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进行薪酬谈判要注意时机，关于待遇，初始问也不谈，复试问了再谈，第三次复试不问也谈。()
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考题
关于压力恢复试井,下列说法正确的是()。
A、不稳定试井就是压力恢复试井B、压力恢复试井是常见的不稳定试井方法之一C、压力恢复试井是用稳定渗流的理论来研究气井D、压力恢复试井不能求取气井产气方程式
考题
某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：
（1）2人或3人小组中晋级1人复试；
（2）4人或5人小组中晋级2人复试；
（3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。
不论应聘者小周在哪一组，晋级复试几率都能达到50％的分组方式有几种？A.4
B.5
C.6
D.8
考题
某企业现需招聘员工，前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试，晋级后进行复试，复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下：
（1）2人或3人小组中晋级1人复试；
（2）4人或5人小组中晋级2人复试；
（3）最终录取的人数与与最初分组的组数相同。
复试阶段淘汰率最高能达到多少？A.3/7
B.1/2
C.4/7
D.2/3
考题
3、最大诚信原则的含义是A．问了回答，不问不回答B．问了不回答，不问不回答C．问了回答，不问要坦白D．问了不回答，不问要坦白
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