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劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同最好低档工资或者劳动合同约定工资的80,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者在试用期的工资,不得()用人单位所在地的最低工资标准。 A.高于B.等同于C.低于

考题 下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是( )。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位上年度前六个月的工资

考题 下列关于试用期工资的说法,正确的是(  )。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资 D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,弗不得低于用人单位所在地的社会平均工资

考题 下列关于试用期的说法正确的有()。A:试用期不超过6个月 B:在试用期内,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C:在试用期内,劳动者离职不承担培训费用 D:在劳动合同约定试用期内,同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期 E:如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系,无需提前通知劳动者

考题 以下对于试用期工资的说法,正确的是( )。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资 D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

考题 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、70%B、80%C、60%D、75%

考题 劳动者A与用人单位B签订的劳动合同中约定的工资为3000元。则劳动者A在试用期的工资不得低于()元,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.1800 B.2100 C.1500 D.2400

考题 【判断题】劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()A.Y.是B.N.否