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在成本加奖金合同中，当实际成本超过成本估算指标顶点时会对承包商罚款。这个顶点一般设在（ ）。
A．60%—75%
B．105%—115%
C．110%—120%
D．110%—135%
参考答案
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考题
在招标时，当图纸、规范等准备不充分，不能据以确定合同价格，而仅能制定一个估算指标时可采用的成本加酬金合同的形式是（）。A.成本加固定费用合同
B.成本加固定比例费用合同
C.成本加奖金合同
D.最大成本加费用合同
考题
关于成本加奖金合同的说法，正确的是（ ）。A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%～95%
B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%～155%
C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D.承包商在估算成本底点以下完成工程时，也不能加大酬金值或酬金百分比
考题
采用成本加酬金合同时，奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的，在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点，分别为工程成本估算的（ ）。A.30％～65％，105％～120％
B.60％～75％，110％～135％
C.60％～75％，115％～135％
D.70％～85％，120％～145％
考题
关于成本加奖金合同的说法，正确的是()。
A、 奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%～95%
B、 奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%～155%
C、 承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D、 承包商在估算成本底点以下完成工程时，也不能加大酬金值或酬金百分比
考题
关于成本加酬金合同的说法， 正确的是（ ） 。A.成本加固定费用的合同， 承包商的酬金不可调整
B.成本加固定比例费用的合同， 有利于缩短工期
C.成本加奖金合同， 当实际成本超过顶点对承包商罚款， 以补充超额成本为准
D.当设计深度达到可以报总价的深度时， 适宜采用最大成本加费用合同
考题
成本加奖金合同中的奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的，在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点，分别为工程成本估算的( )。A.65%-75%、100%-135%
B.70%-85%、110%-155%
C.60%-75%、110%~135%
D.50%-65%、110%-125%
考题
(2016年)关于成本加奖金合同的说法，正确的是（ ） A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%-95%
B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155%
C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D.承包商在估算成本底点以下完成
考题
关于成本加奖金合同的说法，正确的是（ ）。A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%-95%B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155%
C.承包商在估算成本顶点以上完成时，对承包时的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D.承包商在估算成本底点以下完成工程时，也不能加大酬金值或酬金百分比
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