提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的()，是提高再就业培训的一条基本原则。A、再就业率B、职业技能鉴定合格率C、考试合格率D、创业成功率

题目内容（请给出正确答案）

提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的()，是提高再就业培训的一条基本原则。

A、再就业率

B、职业技能鉴定合格率

C、考试合格率

D、创业成功率

参考答案

考题要采取创业培训，培训伙伴计划( )等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性。A、职业道德教育B、就业观念教育C、跨地区培训D、政府购买培训成果

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考题再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握( )为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A、基本理论知识教育B、实际操作技能C、职业道德D、正确就业观念

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考题中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。A、转换岗位B、提高本岗位技能C、取得职业资格证书D、参加学历教育

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考题关于成人培训的错误观点是______。A．成人培训的内容必须具有针对性和实用性B．培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通C．成人培训重在引导和启发，而不在于培训目标的达成度D．成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重

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考题提高员工职业培训的有效性，应坚持的原则有（　　）。 A.针对性 B.系统性 C.严谨性 D.实用性 E.双赢性

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考题主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是() A.再就业培训 B.创业培训 C.就业前培训 D.企业职工培训

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考题主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()。A:再就业培训 B:创业培训 C:就业前培训 D:企业职工培训

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考题职业培训的形式主要有()。A:就业交流 B:就业前培训 C:劳动预备制培训 D:再就业培训 E:创业培训

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考题职业培训的形式主要有()。A:就业交流 B:就业前培训 C:劳动预备制度 D:再就业培训 E:创业培训

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