领导能效测评过程中需要遵循的总原则A、公平B、适度C、实事求是D、奖惩分明E、严格按评审标准

题目内容（请给出正确答案）

领导能效测评过程中需要遵循的总原则

A、公平

B、适度

C、实事求是

D、奖惩分明

E、严格按评审标准

参考答案

考题 ( )就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小,也就是奖惩的标准的高低。这是激励的( )体现 A、整体性原则B、适度性原则C、公平性原则D、方向性原则

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考题保险费率厘定中要遵循的基本原则不包括()。A.适度性原则B.实事求是原则C.公平性原则D.合理性原则

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考题下列哪一项不是绩效考核应遵循的基本原则 _A、公平原则B、严格原则C、结果保密原则D、结合奖惩原则E、额观的原则

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考题下列哪项不是运用领导艺术的原则() A、创造性原则B、适度性原则C、实事求是原则D、公平原则

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考题领导者激励下属需遵循的原则有()。 A、针对性原则B、公平性原则C、时效性原则D、适度性原则E、监控性原则

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考题评标时按事先公布的标准对所有投标文件进行评审，这属于招标投标要求遵循的()原则。A:公开 B:公正 C:公平 D:诚实信用

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考题评标时按事先公布的标准对所在投标文件进行评审,这属于招标投标要求遵循的()原则。 A.公开 B.公正 C.公平 D.诚实信用

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考题奖惩的原则包括()。A:奖惩公开 B:奖惩及时 C:奖惩分明 D:奖惩有据 E:奖惩有效

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考题在制定奖惩制度时，需要注意的基本原则有（）。A制度透明，规范严格B奖惩分明，以奖为主C奖惩分明，以罚为主D长期执行，重在引导E形式隆重，公正公平

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