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国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 中国自1983年6月恢复中华人民共和国在国际劳工组织的活动,到2006年10月31日,我国共批准了()个劳工公约;1949年10月1日中华人民共和国成立以前,原中华民国政府批准过()个劳工公约,所以历届中国政府共批准了()个国际劳工公约。 A.10,13,23B.11,15,26C.14,11,25D.11,14,25

考题 国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。此题为判断题(对,错)。

考题 关于国际劳工组织大会,以下说法正确的是( )A.所有国际劳工组织大会的会员国都必须遵守所有国际劳工组织大会的公约B.我国是国际劳工组织大会的会员国C.所有国际劳工组织大会的公约都适用于我国D.我国还没有加人所有国际劳工组织大会

考题 中国自1983年6月恢复中华人民共和国在国际劳工组织的活动,到2006年10月31日,我国共批准了( )个劳工公约;1949年10月1日中华人民共和国成立以前,原中华民国政府批准过( )个劳工公约,所以历届中国政府共批准了( )个国际劳工公约。A.10,13,23 B.11,15,26 C.14,11,25 D.11,14,25

考题 我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。A:18 B:28 C:25 D:22

考题 我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。 A.18 B.28 C.25 D.22

考题 劳动法律渊源包括()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:国际劳工标准E:我国立法机关批准的相关国际公约