人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题关于选拔性测评,下列说法正确的是( )。 A. 是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B. 是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C. 是在合格者之中进行选择的一种素质测评D. 特别强调测评的区分功能E. 标准的刚性很强

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考题试述医院人才素质测评的意义和作用。

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考题人才测评为组织的人才选拔提供了科学依据。() A、错误B、正确

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考题人才测评的预测功能是推测()。 A、素质构成与发展上的问题与不足B、素质发展趋势C、个体间素质差异D、被测者素质构成

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考题人才测评(名词解释)

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考题人才测评的功能中,诊断功能是指人才测评能够对人才的知识技能、身心素质、能力水平、个性特征、道德品质和工作绩效等做出质与量的区分和认定。() 此题为判断题(对，错)。

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考题情景模拟是()测评的一种具体运用,又称为模拟作业、仿真测评或模拟测验。 A、人才B、素质C、工作取样D、竞争

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考题人才资源管理的基础工程是()。 A、人才开发B、人才测评C、人才资源配置D、人才利用

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考题 6、人才测评指标是衡量和评价个人素质的维度。

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