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行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务之一是( )。
A.计划
B.沟通
C.反馈
D.跟踪决策
参考答案
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考题
()就是上级要就绩效考核的结果和员工进行面对面的沟通,指出员工在绩效考核期间存在的问题,并一起制定出绩效改进的计划。为了保证绩效的改进,还要对绩效改进计划的执行效果进行跟踪。A.准备阶段B.实施阶段C.运用阶段D.反馈阶段
考题
8.行政执行的过程主要有()A.做好物质准备B.决策方案的转化阶段C.行政决策的实施阶段D.行政执行的评估阶段
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